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公司秉承“能者上,平者讓,庸者下” 的用人準則,公開、公平、公正地干部選拔標準;為認同公司企業文化、愿意艱苦奮斗,積極進取、能力突出、愿意主動接受挑戰的內、外部人才提供全面的發展平臺。
公司晉升平臺大致分為兩類:
如果你
愿意奮斗,到艱苦的環境創造價值;
堅持誠信,不弄虛作假,言出必踐;
做到簡單,心里只想著目標和效果;
做到寬容,包容并訓導下屬的成長;
做到自省,長期堅持自我批評和復盤。
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